ジャイアン日誌
相変わらずジャイアンは出ずっぱり。
事務所に来るのはそうだなあ、日当とかの精算くらいじゃねーの?
今日は夕方戻るってなってたけど、K子ちゃんと「雨だから絶対直帰するよねー」って言ってたら予言通り16時くらいに電話があって『直帰しますけど何かあります?』だと。
さかのぼる事約2週間前、締め日前の事。
ジャイアンが担当する大口案件つか高額物件の工事ものの仕事があった。
SOX法がらみで社内ルールも厳しくなってきたんだよね、今までルーズっつか不正はしてないけどSOX法に照らし合わせると遵守していないともいえるような感じ。
なのでそういった事管理する課もできてあれこれと手続き上面倒になったわけですよ。
1000万以上の物件は部長の決済もらえとか注文書・請け書・検収報告書きちんと提出とか、当たり前っちゃ当たり前なんだけどね。
K子ちゃんが担当なんだけど、発注するにあたってそういった書類がまったく無いんですよ。
だからって空売りとかどうのってのじゃありませんよ。
ちゃんと客に見積出してて「じゃあお願い」って注文になったわけです。
ただ、その手配というか受注する時には客から注文書もらわなきゃいかんし、もらったらもらったで請負書というか契約しないとイカンのですわ。
で、K子ちゃんがそれらの書類は?と訊ねると「いいんですよ。大丈夫だから」とかなんとか何が大丈夫か知らんけど、言うわけですな。
6000万以上の仕事でっせ。
その時点でK子ちゃんに渡した手配書は正式なものじゃないし決済印とか何もない。
6000万以上だとジャイアンの直属の上司だけじゃなく、SOX法対策課(仮称)の部長の決裁も必要なんだけど申請すらしていない模様。
「何かチェック入ったら『営業が大丈夫って言ったからやりました。詳しくは営業に聞いて下さい』って言うからね」と
K子ちゃんもキレ気味に言う。
ジャイアン語録:
「そんなね、なんでもかんでも書類とかどうのってやってられないですよ。いいんですよ」
( ゚Д゚)y─┛~~
あのね、たしかに手間だったり現実現場に即してないのも私達アシスタントもわからないわけじゃないわよ。
でもたんなる社内ルールってだけじゃなくて法律なの。
ちゃんと研修聞いたんでしょ?
あ 聞いてない?
案の定SOX法対策課(仮称)の課長が発注残チェックして申請無しで発注出した事のチェックが入りましたよ。
ジャイアン宛に入ったメールをK子ちゃんに転送してる。
(°Д°)ハァ?
SOX法対策課(仮称)は手配書をFAXかメールしろと言ってました。
なのでインチキフォーマットに誰の決済印もない手配書をスキャンしてK子ちゃんはSOX法対策課(仮称)の課長にメールしてました。
ジャイアンはさー、社内試験に合格したんで肩書きとしてはまあ一般社員なんだけど、給与ランクとかアップしてるわけさ。
前にも書いたけどいずれ課長なり部長なりになるんじゃないの?ってのは試験合格してるからあるわけですわ。
ジャイアン課長またはジャイアン部長になった時にですね、部下が適当にやって監査引っかかったりしたら部下ともども叱責受けて処分くらうのよ。
自分がちゃんとやってない(理解してない)で部下に指導できるの?
営業は売ってなんぼってもんだけど、売るに当たっては手配とか契約書とか色々事務処理的な部分があるじゃないの。
そこいらあたりを彼はどう考えてるのかと強烈に疑問に思うんだよね。
K子ちゃんは大人。
キレた後に手配書他ツールやその操作をジャイアンに教えてた。
席に戻ったK子ちゃんに「新入社員?」って茶化して聞くと「まっさらな新人の方がよっぽど素直に聞く( -д-) 、ペッ」と吐き捨てるように仰いましたw
S子ちゃんはどうか知らないけど私とK子ちゃんの間では今度の辞令でどっか遠くに異動になんないかなあと言う事w
K子ちゃんはさらに「(試験合格も)取り消しにして欲しいわよ(怒)」って言ってますからねw
いっそSOX法対策課(仮称)にでも異動していままで自分がいかに適当だったか思い知るがいいとこっそり話てます。
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